In deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: degene die ambtenaar is in de zin van artikel 1:1, lid 1a, artikel 2:5 van de CAR;
leidinggevende: de functies van directeur en manager;
arbeidsduur: de vooraf vastgestelde omvang van het aantal uren in een bepaalde periode gedurende welke door de medewerker arbeid moet worden verricht;
arbeidsduur per dag: de arbeidsduur zoals die voor de medewerker voor een bepaalde dag is vastgesteld;
formele arbeidsduur per week: de arbeidsduur volgens de aanstelling;
normuren: de geplande werkuren per week en per dag zoals dat is vastgesteld door het college of overeengekomen met de leidinggevende en opgenomen in de applicatie WBU (Web Based Uren);
feitelijke arbeidsduur per week: de arbeidsduur zoals die door de medewerker voor een bepaalde week daadwerkelijk is gerealiseerd;
arbeidsduur per jaar: de naar jaarbasis herleide formele arbeidsduur per week, gecorrigeerd voor feestdagen en de verschillende verlofvormen;
volledige betrekking: een betrekking waarbij de formele arbeidsduur per week gemiddeld 36 uur bedraagt;
werkdag: een dag waarop de medewerker arbeid moet verrichten;
werkbare dagen: een dag waarop een medewerker kan worden ingeroosterd om arbeid te verrichten;
werktijd: de periode tussen vastgestelde tijdstippen gedurende welke door de medewerker arbeid moet of kan worden verricht;
dagvenster: de tijden waarbinnen de medewerker variabel kan werken, dit loopt van maandag tot en met vrijdag tussen 7:00 en 22:00 uur.
openingstijd: de tijd waarbinnen het gemeentekantoor voor publiek is geopend;
bedrijfstijd: de tijd gedurende welke arbeid kan worden verricht binnen de bedrijfsruimten van de gemeente Winterswijk;
verplicht werkrooster; een door het college opgelegd werkrooster;
overeengekomen werkrooster; een door leidinggevende en medewerker overeengekomen jaarplanning bestaande uit het te werken aantal uren per jaar verdeeld naar de normuren per week, de arbeidsduur per dag;
spaaruren: het verschil tussen de normuren en de feitelijke arbeidsduur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies