**1..** Wanneer wordt de inspraak georganiseerd:
1.
Een maal per jaar, naar aanleiding van het jaarverslag van Promen, vindt
inspraak plaats door middel van een beleidsenquête en een
inspraakbijeenkomst. De inbreng wordt bij de totstandkoming van het
ondernemingsplan meegenomen;
2.
De enquête en de inspraakbijeenkomst worden in dezelfde periode
georganiseerd. Zo gaan beide over dezelfde onderwerpen;
3.
Desgewenst kan het DB op eigen initiatief inspraak organiseren;
4.
Desgewenst kunnen Wsw-gerechtigden op eigen initiatief inspraak
organiseren.
Hoe gaat het in zijn werk:
5.
De Wsw-gerechtigden ontvangen gelijktijdig met de beleidsenquête een
uitnodiging voor de inspraakbijeenkomst;
6.
De inspraak gaat over een terugblik (verantwoording) en een vooruitblik
(ondernemingsplan) op het Wsw-beleid;
7.
De bijbehorende stukken worden met de beleidsenquête meegestuurd of
liggen ter inzage op de verschillende locaties van Promen;
8.
De Wsw-gerechtigden hebben twee weken de tijd om de beleidsenquête
ingevuld terug te sturen;
9.
Tijdens de inspraakbijeenkomst worden de onderwerpen toegelicht en
kunnen Wsw-gerechtigden hun mening kenbaar maken. Ook is er ruimte voor
overige vragen en op- of aanmerkingen over het Wsw-beleid.
Wie organiseert het:
10.
Het DB is verantwoordelijk voor de uitvoering van bovengenoemde
activiteiten;
11.
Op de inspraakbijeenkomst is een afvaardiging van het DB aanwezig, de
directeur van Promen en zo mogelijk een afvaardiging van een of meerdere
betrokken gemeenten.
Het vervolg:
12.
De inspraakreacties die in de beleidsenquête en inspraakbijeenkomst naar
voren komen, worden opgenomen in een openbaar verslag;
13.
Het verslag wordt op de eerstvolgende vergadering aangeboden aan het
AB;
14.
Het AB neemt kennis van de inspraak tijdens haar
besluitvormingsproces;
15.
De Wsw-gerechtigden worden geïnformeerd over de definitieve
besluitvorming.
**2..** Indien op grond van het eerste lid onder punt 4 Wsw-gerechtigden zelf
het initiatief nemen voor het organiseren van een inspraakbijeenkomst
gelden daarvoor de volgende regels:
·beargumenteerd wordt waarom een bepaald onderwerp ter bespreking
is;
· het voorstel dient door minimaal 50 Wsw-gerechtigden of hun wettelijke
vertegenwoordigers ondertekend te worden;
·-het voorstel wordt schriftelijk ingediend bij de directeur;
· het Dagelijks Bestuur laat binnen vier weken weten wanneer het
voorstel wordt besproken;
· het Dagelijks Bestuur organiseert na de bespreking van het voorstel
binnen een redelijke termijn een beleidsenquête en een
inspraakbijeenkomst over het voorstel;
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies