Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Werkgever: het college van burgemeester en wethouders van degemeente Noordoostpolder.
Medewerker: de ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a
van de CAR.
Formele arbeidsduur: de volgens de aanstelling vastgestelde omvang vanhet aantal uren gedurende welke de medewerker in een bepaalde periode arbeid moet verrichten.
Feitelijke arbeidsduur: het aantal uren gedurende welke de medewerker ineen bepaalde periode arbeid heeft verricht.
Bedrijfstijd: De tijd per week gedurende welke de werkgeverdiensten kan aanbieden aan burgers en bedrijven.
Openingstijd: De periode tussen vastgestelde tijdstippen waarin een bepaald team/cluster/afdeling bezet moet zijn voor service-verlening aan burgers en bedrijven.
Werktijd: De periode tussen vastgestelde tijdstippen waarbinnendoor de medewerker arbeid moet worden verricht.
Pauze: Een periode van een onafgebroken aantal minutenwaarop geen arbeid wordt verricht.
Plusuren (positief urensaldo): De tijd die langer is gewerkt dan de formele arbeids-duur.
Minuren (negatief urensaldo): De tijd die korter is gewerkt dan de formele arbeids-duur.
Artikel 1
Begripsbepaling
Onderdeel van Regeling arbeidsduur en werktijden 2014 van de gemeente Noordoostpolder