De werkgever beslist in gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet.
Deze regeling kan worden aangehaald als “Bedrijfsfitnessregeling”.
Met deze regeling komt de eerder vastgestelde Bedrijfsfitnessregeling te vervallen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies