**1.1.** Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a. medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR;
b. bezoldiging: de bezoldiging zoals omschreven in artikel 1 sub f van de Bezoldigingsregeling gemeentepersoneel;
c. salarisschaal: de salarisschaal zoals omschreven in artikel 1 sub d van de Bezoldigingsregeling gemeentepersoneel;
d. piketdienst: het zich volgens een vastgesteld rooster buiten de voor de medewerker vastgestelde werktijden ter beschikking houden om bij onvoorziene omstandigheden werkzaamheden te verrichten, dit kan zowel in de vorm van een piketdienst in het kader van gladheidbestrijding als in een storingsdienst;
e. gladheidbestrijding: in teams van twee draaien medewerkers van de buitendienst vier maal een weekdienst. In die week kunnen zij opgeroepen worden als het glad wordt en er gestrooid moet worden;
f. storingsdienst: in teams van twee draaien medewerkers van de buitendienst vier maal een weekdienst. In die week dienen zij beschikbaar te zijn voor het oplossen van calamiteiten;
g. ziekte: ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek, zoals omschreven in hoofdstuk 7 van de CAR/UWO-gemeenten.
**1.2.** Voor de toepassing van deze regeling ten aanzien van griffier en de op de griffie werkzame medewerkers is de raad bevoegd.
**1.3.** Deze regeling is niet van toepassing op het beroeps- en vrijwillige brandweerpersoneel.
**1.4.** Een piketdienst omvat ten hoogste zeven opeenvolgende etmalen. Slechts in bijzondere omstandigheden kan na overleg met de betrokkene van het voorgaande worden afgeweken.
Artikel 1
Begripsomschrijving
Onderdeel van Vergoedingsregeling piketdienst buitendienstpersoneel 2008