**1..** Een medewerker wordt door de werkgever aangewezen als BHV-er, hoofd BHV of plaatsvervangend hoofd BHV. De medewerker krijgt hiervan bericht.
**2..** BHV-taken worden in principe binnen de reguliere werktijd, naast de normale werkzaamheden uitgevoerd.
**3..** De BHV-er neemt deel aan de noodzakelijke BHV-cursussen.
**4..** De kosten voor instructie als bedoeld in het vorige lid en de kosten van een examen ter verkrijging van het certificaat BHV-er komen voor rekening van de werkgever.
**5..** Als de in lid 3 bedoelde BHV-cursussen buiten de voor de BHV-er normaal vastgestelde werktijd plaatsvindt, worden de betreffende uren in tijd gecompenseerd.
**6..** Tenminste één keer per jaar vindt door het hoofd BHV een beoordeling plaats van de wijze waarop de BHV-taken worden vervuld.
**7..** Het aantal BHV-ers is afgestemd op het in alle omstandigheden kunnen vervullen van de BHV-taken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies