**1..** Het college kan een vergoeding verstrekken aan de werkgever voor de eenmalige kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht als uit een deskundigenrapport blijkt dat:
**2..** Aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn; en
Deze aanpassingen persoonsgerelateerd zijn; en
Het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen; en
Indien er sprake is van een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden; en
Indien op grond van de arbeidsovereenkomst tenminste 20 uur arbeid per week wordt verricht door de Sw-werknemer.
**3..** De kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend uit Arbeidsomstandighedenwetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het college.
**4..** Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding als bedoeld in het eerste lid.
Artikel 7
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening persoonsgebonden budget begeleid werken Wet sociale werkvoorziening gemeente De Fryske Marren.