Art. 3.4 Algemene Plaatselijke verordening 2016

1.. Bij het indienen van een aanvraag om een vergunning voor een seksinrichting wordt naast het aanvraagformulier een bedrijfsplan overlegd, waarin het bedrijfsbeleid wordt beschreven ten aanzien van hygiëne, de veiligheid, de gezondheid, het zelfbeschikkingsrecht, de zelfredzaamheid, de veiligheid en de arbeidsomstandigheden van de in het bedrijf werkende personen, alsmede de veiligheid en de gezondheid van de klanten. 2.. Uit het bedrijfsplan blijkt in ieder geval: Welke maatregelen de exploitant neemt om te voorkomen dat in het bedrijf personen werkzaam zijn die het slachtoffer van mensenhandel of andere vormen van uitbuiting; Welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzaam zijnde personen niet worden verplicht tot het verrichten van seksuele handelingen tegen hun wil en tot het gebruik van drugs of tot het nuttigen van alcohol; Welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame personen voldoende zelfredzaam zijn; Welke maatregelen worden genomen om te waarborgen dat de in het bedrijf werkzame personen klanten kunnen weigeren; Welke maatregelen er worden genomen om te waarborgen dat er voldoende toezicht plaatsvindt op de seksinrichting; Welke maatregelen er worden genomen om te waarborgen dat de gezondheid en veiligheid van klanten voldoende wordt gewaarborgd Dat de geneeskundige zorg en voorlichting met betrekking tot beroepsgerelateerde ziektes ten behoeve van de medewerkers beschikbaar is; Dat gewaarborgd is dat de medewerkers vrij worden gelaten in het contact met organisaties die van belang zijn voor hun lichamelijk of geestelijke gezondheid; Onder welke arbeids- en huurvoorwaarden de in de seksinrichting werkzame personen werken, waaronder in ieder geval de minimale en de maximale verhuurperiode en de verhuurprijzen. 3.. Het college kan nadere regels stellen ten aanzien van hetgeen in het bedrijfsplan moet worden opgenomen. 4.. Als de exploitant het bedrijfsplan wil wijzigen, doet hij hiervan vooraf mededeling aan burgemeester. De wijziging wordt als onderdeel van het bedrijfsplan aangemerkt.

B Bedrijfsplan

Rechtspraak bij dit artikel