**1..** Het college kan de uitkeringsgerechtigde toestaan om met behoud van uitkering activiteiten bij een werkgever te verrichten, gericht op arbeidsinschakeling, voor maximaal 24 uur per week gedurende maximaal zes maanden.
**2..** Indien de uitkeringsgerechtigde tegelijkertijd scholing of opleiding gaat volgen ten behoeve van de activiteiten in het eerste lid, kan de periode langer duren dan zes maanden, maar niet langer dan de duur van de scholing of opleiding.
**3..** Het college plaatst de uitkeringsgerechtigde uitsluitend als hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
**4..** In een schriftelijke overeenkomst met de werkgever legt het college in ieder geval vast:
het doel van de activiteiten;
de wijze waarop de begeleiding door de werkgever plaatsvindt; en
afspraken omtrent de aansprakelijkheid gedurende de werkzaamheden.
**5..** Tijdens de activiteiten als bedoeld in het eerste lid, blijft sollicitatieplicht van de uitkeringsgerechtigde van kracht.
HOOFDSTUK 3
Artikel 4
werken met behoud van uitkering
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet Gemeente Midden-Delfland 2015