Deze beleidsregels worden aangehaald als ‘Beleidsregels re-integratie Participatiewet gemeente Midden-Delfland 2015’.
ALGEMENE TOELICHTING
In de ‘Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Midden-Delfland 2015’ is opgenomen dat het college nadere regels stelt over:
wat verstaan wordt onder zorgtaken;
het werken met behoud van uitkering;
de proefplaatsing;
de werkgeverscheque;
de no-riskpolis;
werkvoorzieningen;
de aard, inhoud en omvang van voorzieningen, voor zover deze regels niet opgenomen zijn in de verordening; en
de eigen bijdrage re-integratievoorzieningen voor niet-uitkeringsgerechtigden.
Daarnaast acht het college het van belang vast te leggen:
wat verstaan wordt onder algemeen geaccepteerde arbeid; en
in welke situaties een (tijdelijke) ontheffing kan worden verleend voor de plicht tot arbeidsinschakeling.
Tot slot is ook in de ‘Verordening Tegenprestatie Participatiewet, Ioaw en Ioaz gemeente Midden-Delfland 2015’ opgenomen dat het college het beleid ten aanzien van de tegenprestatie nader uitwerkt in beleidsregels.
De ‘Beleidsregels re-integratie gemeente Midden-Delfland 2015’ voorzien hierin.
ARTIKELSGEWIJZE TOELICHTING
HOOFDSTUK 6
Artikel 17
citeertitel
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet Gemeente Midden-Delfland 2015