Het college kan op grond van de wet beschut werk inzetten. De voorziening beschut werk is bedoeld voor de doelgroep die door een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking een zodanige mate van begeleiding op en aanpassingen van de werkplek nodig heeft dat van een reguliere werkgever redelijkerwijs niet kan worden verwacht dat hij deze persoon in dienst neemt.
Hoofdstuk 4.
Artikel 17.
Participatievoorziening beschut werk
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Uithoorn 2015