**1..** Het college kan een persoon behorende tot de doelgroep begeleiden of
laten begeleiden bij het zoeken naar en verwerven en behouden van
arbeid, alsmede bij het wegnemen van belemmeringen voor arbeid. Het
college kan hiertoe op eigen initiatief, dan wel op verzoek van de
persoon uit de doelgroep of van een werkgever of beoogd werkgever
van deze persoon, een of meer voorzieningen aanbieden.
**2..** De voorzieningen kunnen onder meer worden onderscheiden in:
Begeleiding op de werkplek, bijvoorbeeld door een
gecertificeerde jobcoach, en andere ondersteunende
voorzieningen als bedoeld in artikel 8a, tweede lid, van de
wet ten behoeve van personen behorende tot de
doelgroep;
Beschut werk of arbeidsmatige dagbesteding;
No-riskpolis, deze kan tevens worden ingezet als bedoeld in
artikel 8a, tweede lid onderdeel b, van de wet;
Leerstage bij een werkgever of andere organisatie voor een
aaneengesloten periode van maximaal zes maanden met de
mogelijkheid deze periode tot maximaal twaalf maanden te
verlengen;
Leertraject in een praktijkomgeving, gericht op het aanleren
en toepassen van werknemers- en beroepsvaardigheden, voor
een aaneengesloten periode van maximaal zes maanden met de
mogelijkheid deze periode tot maximaal zes maanden te
verlengen;
Loonkostensubsidie of andere tegemoetkoming aan een
werkgever, waaronder de gemeentelijke loonkostensubsidie
anders dan de loonkostensubsidie bedoeld in artikel 10d van
de wet;
Ondersteunende instrumenten, waaronder onderzoeken door
deskundigen en taal- of beroepsgerichte scholing;
Ondersteuning bij een leer-werktraject als bedoeld in
artikel 10f van de wet;
Participatieplaats als bedoeld in artikel 10 a van de
wet;
Premies en vergoedingen met betrekking tot activiteiten of
resultaten van personen behorend tot de doelgroep;
Sociale activering;
Proefplaats met het oog op het tot stand komen van een
dienstverband, hieronder begrepen het bij een werkgever
onbeloonde werkzaamheden laten verrichten, als bedoeld in
artikel 10d, derde lid van de wet, met het oog op een reële
vaststelling van de loonwaarde;
Traineeplaats voor jongeren;
Werkplekaanpassing.
**3..** Het college kan voor de uitvoering van voorzieningen afspraken maken
met derden, waaronder werkgevers, alsmede subsidies
verstrekken;
**4..** Het college kan nadere regels stellen met betrekking tot de
voorwaarden en invulling en eventuele hoogte van de voorzieningen
genoemd in artikel 2.1 lid 2.
**5..** Het doel van de inzet van voorzieningen is het bevorderen van
arbeidsre-integratie van personen uit de doelgroep, door het opdoen
van werkervaring, het aanleren van vaardigheden en kennis, het
opdoen van een werkritme, maatschappelijke participatie, dan wel
door het op andere wijze vergroten van de eigen persoonlijke en
maatschappelijke zelfredzaamheid.
Hoofdstuk 2
Artikel 2.1
Voorzieningen
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Ouder-Amstel 2015.