Deze regeling treedt in werking met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2016 en kan worden aangehaald als “Regeling werktijden en verlof”. Hiermee komt de “Regeling werktijden en verlof” zoals vastgesteld op 4 januari 2011 automatisch te vervallen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies