Het college garandeert dat het vermijden van gedwongen ontslagen het uitgangspunt is. Hiertoe worden conform het gestelde in hoofdstuk 7 van dit Sociaal Statuut afspraken gemaakt over uitstroom bevorderende maatregelen, teneinde te bereiken dat medewerkers:
in een andere passende functie, dan wel in een geschikte functie kunnen worden geplaatst;
reële mogelijkheden krijgen zich buiten de gemeentelijke organisatie een positie te verwerven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies