Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker
De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-UWO, alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiaires en personen die anderszins werkzaam zijn bij of voor de werkgever.
Leidinggevende
De functionaris waaraan, volgens de hiërarchische organisatiestructuur, verantwoording verschuldigd is.
Bedrijfstijd
De tijd waarin medewerkers op kantoor werkzaamheden kunnen verrichten.
Feitelijke arbeidsduur
Het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid heeft verricht.
Formele arbeidsduur
De volgens de aanstelling vastgestelde omvang van het aantal uren dat de medewerker in een bepaalde periode arbeid moet verrichten.
Werkpatroon
Het aantal te werken uren per week dat verdeeld is over de werkdagen.
Pauze
Een periode van een onafgebroken aantal minuten waarop geen arbeid wordt verricht.
Urensaldo
De tijd die langer dan wel korter is gewerkt dan de formele arbeidsduur.
Compensatieverlof
Verlof op basis van het verschil tussen de feitelijke en formele arbeidsduur.
Brugdagen
Dagen waarop de organisatie collectief gesloten is.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies