**1..** Het college biedt een werkgever een low-risk polis aan als:
de werkgever voor ten minste de duur van zes maanden een
arbeidsovereenkomst aangaat met een werknemer;
de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeid behoort
tot de doelgroep van artikel 7, eerste lid, onderdeel a
Participatiewet;
de werknemer een structurele functionele of andere beperking
heeft of de werkgever ten behoeve van de werknemer een
loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d Participatiewet
ontvangt;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is;
de werknemer zijn woonplaats heeft binnen de gemeente.
**2..** De Low-riskpolis biedt de werkgever in elk geval met inachtneming van
een eigen risico van twee weken, een vergoeding van de loonschade
gedurende de ziekteperiode van de werknemer tot het einde van de
dekkingsduur, ter hoogte van maximaal het loon dat de werkgever op grond
van artikel 7:629 lid 1 Burgerlijk Wetboek verplicht zou zijn te
betalen.
**3..** De vergoeding als bedoeld in lid 2 zal verrekend worden met de door de
gemeente verstrekte loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d
Participatiewet, zodanig dat de som van de loonkostensubsidie en
aanvullende vergoeding voor de loonschade even hoog is als de hoogte van
de vergoeding als bedoeld in lid 2.
**4..** De vergoeding als bedoeld in lid 2 wordt pas uitbetaald over de
ziekmeldingen vanaf 1 september 2015.
**5..** Ingeval de werkgever een dienstverband aangaat zoals bedoeld in lid 1,
onderdeel a met een werknemer die behoort tot de doelgroep
banenafspraak, biedt het college een werkgever geen Low-riskpolis maar
een No-riskpolis van het UWV of de landelijke No-riskpolis aan, waarbij
de werkgever conform artikel 29b Ziektewet een vergoeding van de
loonschade ontvangt gedurende de ziekteperiode van de werknemer.
**6..** De vergoeding van de loonschade (dekkingsduur) loopt niet langer door
dan de duur van de overeengekomen arbeidsovereenkomst tussen werkgever
en werknemer.
**7..** Het college vergoedt de Low-riskpolis tot 5 jaar na indiensttreding van
de werknemer bij de werkgever.
**8..** Bij gelijktijdige toepassing van de voorziening loonkostensubsidie en de
Low- of de No-riskpolis gaat, in geval van arbeidsongeschiktheid als
gevolg van ziekte, toepassing van de Low-riskpolis, dan wel de
No-riskpolis van het UWV of de landelijke No-riskpolis voor.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies