Aan de hand van verschillende factoren stelt het college vast of een persoon niet in staat is tot het verdienen van het wettelijk minimumloon, maar wel mogelijkheden heeft tot arbeidsparticipatie. Deze kunnen worden aangetoond met bijvoorbeeld een loonwaardemeting, maar ook aan de hand van zichtbare beperkingen en rapporten van behandelend artsen/specialisten. De Wegwijzer van Dariuz kan uitkomst bieden bij het vaststellen van de mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.
Het college beoordeelt of een persoon niet in staat is om bij voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, doch wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft. Indien nodig kan extern (medisch) advies worden aangevraagd
Ingeval de aanvrager onderwijs volgt in de vorm van ZMLK, praktijkonderwijs (PRO) of clusteronderwijs dan is het aannemelijk dat er in de situatie van belanghebbende beperkingen/belemmeringen aanwezig zijn waardoor de aanvrager niet in staat is om met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen. Het college gaat bij deze doelgroep er wel vanuit gezien het feit dat deze doelgroep onderwijs volgt dat er sprake is van arbeidsparticipatie.
Artikel 4.
De verdiencapaciteit
Onderdeel van Beleidsregels individuele studietoeslag gemeente Raalte 2015