**1.** Om voor uitbetaling van een incidentele loonkostensubsidie in aanmerking te komen dient de werkgever de navolgende stukken te overleggen:
a. een door beide partijen ondertekende arbeidsovereenkomst;
b. een door de werkgever ondertekende verklaring de-minimissteun;
c. loonstroken waaruit de daadwerkelijke loonbetaling conform de arbeidsovereenkomst aan de werknemer blijkt.
**2.** De werkgever dient de bewijsstukken als omschreven in het vorige lid in te dienen:
a. uiterlijk 3 maanden na voortijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
b. uiterlijk 3 maanden na afloop van de arbeidsovereenkomst, indien dit een contract is voor minder dan 12 maanden;
c. uiterlijk 15 maanden na de ingangsdatum van de arbeidsovereenkomst, indien dit een contract is voor minimaal 12 maanden dan wel een contract voor onbepaalde tijd.
Hoofdstuk 10
Artikel 10.6
Uitbetaling
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet 2015