Het college kan, naast de in artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht genoemde situaties, een aanvraag voor een structurele loonkostensubsidie geheel of gedeeltelijk weigeren indien:
a. uit de loonwaardebepaling duidelijk wordt, dat de kandidaat een loonwaarde heeft die lager is dan 30%;
b. de concurrentieverhoudingen op de arbeidsmarkt onverantwoord worden beïnvloed;
c. er sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt;
d. de werkgever doelstellingen beoogt of activiteiten ontplooit, die in strijd zijn met de wet, goede zeden en/of het algemeen belang of de openbare orde.
Hoofdstuk 11
Artikel 11.4
Weigeringsgronden
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Participatiewet 2015