In aanvulling op het gestelde in artikel 3:8 van de CAR-UWO geldt het volgende:
Het college kan aan de medewerker die het maximum van zijn functieschaal heeft bereikt, met een vastgestelde beoordeling ’uitstekend’ (boven niveau) een functioneringstoelage toekennen; tenzij de leidinggevende van oordeel is dat in het kader van loopbaanontwikkeling een andere maatregel passend is.
De toelage wordt voor maximaal een jaar toegekend. Bij het voortduren van de gronden waarop de toelage is toegekend, kan deze opnieuw worden toegekend.
De hoogte van de functioneringstoelage bedraagt ten hoogste 10% van het jaarsalaris.
De functioneringstoelage wordt als eenmalig jaarbedrag uitbetaald.
Hoofdstuk
Artikel 6
Functioneringstoelage
Onderdeel van Uitvoeringsregeling Beloningsbeleid gemeente Hoorn 2016