Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2016 en kan worden aangehaald als de “Uitvoeringsregeling beloning Wijk bij Duurstede 2016".
De “Bezoldigingsverordening gemeente Wijk bij Duurstede 2014”, vastgesteld op 23 september 2014 en zoals sindsdien gewijzigd, wordt per 1 januari 2016 ingetrokken.
De “Regeling bedrijfshulpverlenging gemeente Wijk bij Duurstede 2013”, vastgesteld op 18 december 2012 en zoals sindsdien gewijzigd, wordt per 1 januari 2016 ingetrokken.
De “Regeling ambtsjubileum en uitdiensttreding 2013”, vastgesteld op 18 december 2012 en zoals sindsdien gewijzigd, wordt per 1 januari 2016 omgezet in een overgangsregeling en per 1 januari 2021 vervalt. Deze regeling blijft alleen geldig voor een medewerker die op 31-12-2015 bij de gemeente Wijk bij Duurstede in dienst was. Wanneer deze regeling van toepassing is, kan de medewerker geen aanspraak maken op artikel 5 van de ‘Uitvoeringsregeling beloning 2016’.
Wanneer ergens in een andere regeling of regelingen het woord bezoldiging staat, moet daar salaris + salaristoelage(n) gelezen worden.
Wanneer het begrip ‘bezoldiging’ is gebruikt als aanduiding van de betaling aan de ambtenaar, wordt meestal het woord ‘doorbetaling’ of in een enkel geval de term ‘beloning’ gebruikt als vervanging.
Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders op 15 december 2015.
De gemeentesecretaris, De burgemeester,
Wilma van de Werken Tjapko Poppens
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies