Bij bevordering naar een hogere schaal bedraagt het verschil tussen
het nieuwe salaris en het oude salaris van de ambtenaar ten minste
75% van het verschil tussen het bedrag dat de ambtenaar laatstelijk
genoot en het naaste hogere bedrag in die oude schaal, dan wel het
naast lagere bedrag in die oude schaal, indien het salaris in de
oude schaal reeds overeenkwam met het hoogste bedrag uit die schaal.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies