De medewerker die 2 jaar of langer uitstekend (boven niveau)
functioneert, blijkende uit de personeelsbeoordelingen conform de
regeling beoordelen gemeente Lochem en die het maximum van de
salarisschaal heeft bereikt, ontvangt een functioneringstoelage van
minimaal 5% en maximaal 10% van het salaris. Het afdelingshoofd
bepaalt de hoogte van de toelage afhankelijk van de geleverde
prestaties.
De medewerker met een garantieschaal komt niet voor een
functioneringstoelage in aanmerking.
De toelage wordt maandelijks met het salaris uitbetaald.
Met de medewerker die reeds 3 jaar achtereenvolgens boven niveau
functioneert en een functioneringstoelage ontvangt vindt een gesprek
plaats over de loopbaanontwikkeling van de medewerker. Hierbij is de
vraag: ‘zit de medewerker nog op de juiste plek in de organisatie?’
In dit gesprek komt ook aan de orde of de functiewaardering nog
up-to-date is. De uitkomsten van dit gesprek worden binnen het MT
gedeeld o.a. in het kader van strategische personeelsplanning.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies