**1..** Het college kan werkgevers de kosten van een no-riskpolis vergoeden als:
de werkgever een arbeidsovereenkomst aangaat met een werknemer;
de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeid behoort tot de doelgroep van deze verordening;
de werknemer een structurele functionele of andere beperking heeft of de werkgever ten behoeve van de werknemer een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet ontvangt;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is, en
de werknemer zijn woonplaats heeft binnen de gemeente.
**2..** Het college stelt nadere regels die onder meer betrekking hebben op:
de duur en de dekking van de verzekeringspolis;
de periode vanaf de aanvang van het verzuim als gevolg van arbeidsongeschiktheid waarover de loonkosten niet worden vergoedc. het bedrag van de aan de werkgever uit te keren vergoeding van loonkosten.
Artikel 11.
Compensatie van ziekteverzuim
Onderdeel van Verordening re-integratie, studietoeslag en tegenprestatie Participatiewet 2015: Werken aan werk