**1..** De premie voor het verrichten van onbeloonde additionele
werkzaamheden genoemd in artikel 9 lid 2 sub f ( 2e
volzin ) van de verordening wordt vastgesteld op maximaal €
300,-
**2..** De hoogte van de premie is afhankelijk van het gemiddeld aantal
gewerkte uren per week in de voorafgaande 6 maanden en bedraagt
**a..** bij een gemiddelde uren inzet van 8 tot 16 uur per week 50% van het
in het eerste lid genoemde bedrag;
**b..** bij een gemiddelde uren inzet van 16 tot 24 uur per week 75% van het
in het eerste lid genoemde bedrag;
**c..** bij een gemiddelde uren inzet van meer dan 24 uur per week 100% van
het in het eerste lid genoemde bedrag;
**3..** Het recht op een premie als bedoeld in het eerste lid wordt elke zes
maanden beoordeeld en vastgesteld.
**4..** De premie wordt geweigerd indien bij de beoordeling blijkt dat de
belanghebbende de aan de onbeloonde additionele werkzaamheden
verbonden verplichtingen in de voorafgaande zes maanden heeft
geschonden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies