Het college kan aan werkgevers een no-risk polis verstrekken als:
de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeid behoort tot de doelgroep, en;
de werknemer een structurele functionele of andere beperking heeft of de werkgever ten behoevevan de werknemer een loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de wet ontvangt, en;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is, en
de werknemer zijn woonplaats heeft binnen de gemeente.
De no-riskpolis vergoedt:
het loon van de werknemer tot 115 procent van het minimumloon, en
15 procent boven de dekking voor extra werkgeverslasten.
Om de werkgever een no-riskpolis te kunnen verstrekken, sluit de gemeente eenverzekering af met een verzekeraar en treedt op als verzekeringnemer. De begunstigde isde werkgever.
Het college verstrekt de no-riskpolis de eerste 24 maanden van het dienstverband na indiensttredingvan de werknemer bij de werkgever.
Artikel 3.
No-risk polis
Onderdeel van Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet Gemeente Capelle aan den IJssel 2015