Art. 1 Beleidsregel Compensatie loonkosten — Duur van de arbeidsovereenkomst

1.. Om in aanmerking te komen voor een compensatie van de loonkosten voor de duur van zes maanden biedt de werkgever aan belanghebbende een arbeidsovereenkomst voor een ononderbroken periode van minimaal zes maanden. 2.. Om in aanmerking te komen voor een compensatie van de loonkosten voor de duur van twaalf maanden biedt de werkgever aan belanghebbende een arbeidsovereenkomst voor een ononderbroken periode van minimaal twaalf maanden. 3.. Indien het dienstverband door omstandigheden korter heeft geduurd dan zes of twaalf maanden, wordt de compensatie afgestemd op de werkelijke arbeidsperiode. Te veel of onterecht ontvangen loonkostensubsidie kan worden teruggevorderd van de werkgever.

Rechtspraak bij dit artikel