Functies worden naar aard, inhoud en niveau als uitwisselbaar beschouwd of komen in belangrijke mate overeen met de functie die de medewerker voor de reorganisatie heeft vervuld indien:
De medewerker is vrijwel direct inzetbaar in de andere functie. Daarvan is sprake als de medewerker, objectief beschouwd, enkele dagen tot enkele weken nodig heeft om ingewerkt te raken op de bepalende, algemene functie-onderdelen en drie tot zes maanden voor de specifieke functie-onderdelen (de ‘overdrachtsperiode’) én;
De functies zijn naar niveau en beloning gelijkwaardig: bepalend daarvoor zijn het vereiste niveau van functievervulling, de positionering van de functie in de organisatie (volgens het organogram) en de salarisschaal die aan een functie is gekoppeld én
De functie-inhoud, de vereiste kennis en vaardigheden en de vereiste competenties zijn vergelijkbaar.
Hoofdstuk 1.
Artikel 1.2
Uitwisselbare functie
Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Katwijk 2016–2018