**1..** De boventallig verklaarde medewerker heeft de mogelijkheid te kiezen voor het doorlopen van een Van werk naar werk-traject (vwnw-traject), conform paragraaf 5 van hoofdstuk 10d van de Arbeidsvoorwaardenregeling
**2..** Bij een keuze voor een vwnw-traject is de werkgarantieregeling niet van toepassing. Het recht op werkgarantie vervalt.
**3..** Medewerkers met een aanstelling voor bepaalde tijd – langer dan 2 jaar – die niet tot de vastgestelde einddatum in hun eigen functie kunnen blijven, hebben in beginsel recht op het doorlopen van het vwnw-traject voor de resterende duur van hun aanstelling.
Hoofdstuk 4.
Artikel 4.2
Doorlopen Van werk naar werk--traject
Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Katwijk 2016–2018