**1..** In het kader van het vwnw-traject of de werkgarantieregeling streeft de werkgever er naar de boventallige medewerker werkzaamheden te bieden van hetzelfde of vergelijkbaar niveau als het werk in de oorspronkelijke functie.
**2..** Indien de in het vorige lid genoemde werkzaamheden niet beschikbaar zijn, is de boventallig verklaarde medewerker verplicht om, met behoud van het salaris van de oorspronkelijke functie, tijdelijke werkzaamheden te aanvaarden op een niveau tot maximaal 3 salarisschalen lager dan de schaal van de oude functie.
**3..** Als de medewerker werkzaamheden verricht van een lager niveau dan de oorspronkelijke functie, mogen die per klus niet langer duren dan 6 maanden, tenzij werkgever en werknemer een langere termijn hebben afgesproken.
**4..** Indien de werkzaamheden als bedoeld in de leden 2 en 3, worden verricht in het kader van het vwnw-traject, wordt het traject verlengd met de duur van deze werkzaamheden.
Hoofdstuk 4.
Artikel 4.4
Tijdelijke werkzaamheden
Onderdeel van Sociaal Statuut Gemeente Katwijk 2016–2018