**1..** In overleg met de commissie voor georganiseerd overleg wordt, ter uitwerking van en/of aanvulling op dit hoofdstuk een sociaal plan opgesteld.
**2..** Het sociaal plan bevat in elk geval afspraken over:
de inhoud van de functie;
het salaris en de salarisperspectieven;
het pensioen;
de ziektekostenverzekering;
het netto aantal arbeidsuren per jaar (het aantal arbeidsuren per jaar na aftrek van feestdagen, vakantiedagen en ADV-dagen);
de werkloosheidsregeling;
de arbeidsbemiddeling bij reorganisaties;
de plaats van tewerkstelling;
de werktijden.
de plaatsingsprocedure.
overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies