**1..** De vergoeding bestaat uit evenveel uren verlof als er uren zijn overgewerkt plus een toeslag voor elk overgewerkt uur. De toeslag is afhankelijk van het tijdstip van het overgewerkte uur en het uurloon van de medewerker en wordt berekend overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:18, lid 2, sub b van de CAR/UWO.
**2..** Het verlof dat wordt opgebouwd door overwerk wordt bij voorkeur zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 3 maanden, opgenomen. Voor zover de belangen van de dienst en van de andere medewerkers dit toelaat, kan het verlof worden opgenomen op een tijdstip dat de medewerker dat wenst.
**3..** Als de bedrijfsvoering het niet mogelijk maakt om het verlof op te nemen dan wordt de overwerkvergoeding volledig omgezet in geld. De overwerkpercentages worden in dit geval vermeerderd met 100%.
Hoofdstuk › Paragraaf 1
Artikel 2
– Vergoeding
Onderdeel van Regeling overwerk- en buitendagvenstervergoeding gemeente Oisterwijk 2016