Art. 6 Regeling stageplaatsen gemeente Heerenveen

1.. LBO-/MBO-stagiairs met een stageperiode korter dan 3 maanden ontvangen maximaal een maandvergoeding van 11% van schaal 1 periodiek 0 (brutobedrag). Het feitelijk uit te betalen bedrag wordt naar rato berekend aan de hand van het aantal overeengekomen stage-uren per maand met inachtneming van de relevante artikelen in de stageovereenkomst. 2.. LBO-/MBO-stagiairs met een stageperiode langer dan 3 maanden ontvangen maximaal een maandvergoeding van 15% van schaal 1 periodiek 0 bruto per maand (brutobedrag). Het feitelijk uit te betalen bedrag wordt naar rato berekend over het aantal overeengekomen stage-uren per maand met inachtneming van de relevante artikelen in destageovereenkomst. 3.. HBO-/WO-stagiairs met een stageperiode korter dan 3 maanden ontvangen maximaal een maandvergoeding van 15% van schaal 1 periodiek 0 (brutobedrag). Het feitelijk uit te betalen bedrag wordt naar rato berekend over het aantal overeengekomen stage-uren per maand met inachtneming van de relevante artikelen in de stageovereenkomst. 4.. HBO-/WO-stagiairs met een stageperiode langer dan 3 maanden ontvangen maximaal een maandvergoeding van 19% van schaal 1 periodiek 0 (brutobedrag). Het feitelijk uit te betalen bedrag wordt naar rato berekend over het aantal overeengekomen stage-uren per maand met inachtneming van de relevante artikelen in de stageovereenkomst. 5.. Bovengenoemde berekeningen gelden ook voor afstudeeropdrachten. 6.. De stagevergoeding volgt de loonsverhoging van de gemeentelijke CAO. 7.. Indien de stagiair niet kan beschikken over een OV-kaart ontvangt hij een reiskostenvergoeding op basis van de regeling die de stageverlener hanteert voor de eigen medewerkers. 8.. Stagiairs die korter dan een maand stage lopen ontvangen geen stagevergoeding maar een cadeaubon van maximaal € 100,=. De hoogte van de cadeaubon wordt gerelateerd aan het aantal vervulde stageuren.

Stagevergoeding

Rechtspraak bij dit artikel