Lid 1
De medewerker die beschikbaarheidsdienst heeft, en daadwerkelijk wordt opgeroepen om werkzaamheden te verrichten buiten het dagvenster, komt in aanmerking voor een buitendagvenstertoelage, zoals beschreven in artikel 3:12 van de CAR-UWO en Schiedamse regeling. Deze vergoeding bedraagt per gewerkt uur een percentage van het uurloon. Daarnaast worden de gewerkte uren buiten het dagvenster in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt hierover afspraken met zijn leidinggevende. De gewerkte uren buiten het dagvenster kunnen niet worden omgezet in vakantieverlof.
Lid 2
De medewerker die een functie bekleedt met functieschaal 11 of hoger, heeft geen recht op een buitendagvenstertoelage (artikel 3:12, derde lid CAR-UWO), maar wel op compensatie van de gewerkte uren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies