Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker
De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR.
Cafetariaregeling met betrekking tot vakbondscontributie
Medewerkers kunnen op verzoek de in dit artikel met name genoemde arbeidsvoorwaarden inzetten als ruilmiddel in het kader van hoofdstuk 4a van de CAR-UWO, zodat medewerkers hun belaste salaris kunnen ruilen voor een onbelaste vergoeding van de werkgever voor de vakbondscontributie.
Het is ook mogelijk een deel van de eindejaarsuitkering, vakantietoelage of verlof- en adv-uren in te zetten als ruilmiddel voor een onbelaste vergoeding van de werkgever ten behoeve van de vakbondscontributie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies