**1..** De commissie heeft tot taak:
de aanbeveling tot benoeming of herbenoeming van de burgemeester voor te bereiden of
een functioneringsgesprek te houden met de burgemeester.
**2..** De commissie brengt over haar werkzaamheden ter zake van de voorbereiding van de aanbeveling tot benoeming of herbenoeming verslag uit aan de raad en de commissaris door middel van een verslag van bevindingen. Dit schriftelijke en vertrouwelijke verslag bevat tenminste:
Een weergave van de wijze waarop de commissie haar werkzaamheden heeft verricht,
Een gemotiveerde weergave van de bevindingen van de commissie; bij benoemingen wordt in het verslag van bevindingen ook de volgorde van plaatsing van de kandidaten op de aanbeveling gemotiveerd,
Aangegeven wordt of er sprake is van unanimiteit binnen de commissie en heeft in ieder geval de volgende bijlagen:
Bij benoemingen: de conceptaanbeveling van twee personen
Bij herbenoeming: het verslag van het gesprek met de burgemeester over het conceptverslag van bevindingen en de conceptaanbeveling.
**3..** Van het functioneringsgesprek wordt een verslag opgemaakt, dat niet openbaar wordt gemaakt. Het verslag wordt voor raadsleden onder geheimhouding ter inzage gelegd bij de griffier.
**4..** Een afschrift van het verslag van het functioneringsgesprek wordt toegezonden aan de burgemeester en de commissaris.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies