Bij het toekennen van een salarisschaal bij instroom en doorstroom van medewerkers is altijd het voor de functie vastgestelde rolprofiel van de medewerker en de waardering volgens de Regeling Organieke Functiewaardering 2003 leidend. Alle functies worden ingeschaald overeenkomstig de Conversietabel die onlosmakelijk met de Regeling Organieke Functiewaardering 2003 is verbonden.
Burgemeester en wethouders bepalen de voor de ambtenaar geldende functionele salarisschaal volgens de Regeling Organieke Functiewaardering 2003, tenzij het functioneren van de ambtenaar zich nog daartegen verzet.
In die gevallen waarin een functie, gelet op de daaraan verbonden eisen, in aanvang nog niet op het vereiste niveau vervuld kan worden, zijn burgemeester en wethouders bevoegd de medewerker een salaris toe te kennen uit de aanloopschaal. De te ontwikkelen vaardigheden dienen bij dit besluit aan de medewerker kenbaar te worden gemaakt. Binnen 1 jaar wordt op basis van een beoordelings- of evaluatiegesprek besloten of de medewerker geplaatst wordt in de functieschaal of dat de periode nog eenmaal verlengd wordt met 1 jaar.
Voor een medewerker kan alleen een salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan de nu geldende salarisschaal als er sprake is van:
Een disciplinaire straf waarbij de richtlijnen van de CAR/UWO worden gevolgd.
Een ontslagbesluit.
Aanvaarding door of overeenstemming met de ambtenaar.
De ambtenaar, die als gevolg van een wijziging in de regeling of systematiek van functiewaardering binnen de gemeente Gennep, wordt ingedeeld in een lagere salarisschaal, behoudt het recht op de door hem in de verlaten salarisschaal verworven salarisanciënniteit/salarisnummer, alsmede het recht op verhoging van zijn salaris op de wijze zoals in die salarisschaal is aangegeven. Zodra daarbij het maximum van de nieuwe salarisschaal wordt overschreden wordt tot het bedrag van het verschil een garantietoelage toegekend.
3.PERIODIEKE VERHOGING
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies