**1..** Het dagelijks bestuur kan ten behoeve van het samenwerkingsverband personeel in dienst nemen:
als ambtenaar;
op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht;
op basis van enig ander verbindend voorschrift, waaronder regelingen in het kader van gesubsidieerde arbeid.
**2..** Op het personeel, aangesteld als ambtenaar, zijn van toepassing de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling voor het gemeentepersoneel.
**3..** Het algemeen bestuur beslist over de toepassing van arbeidsvoorwaarden die buiten de kaders van de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling vallen, alsmede over de (secundaire) arbeidsvoorwaarden in geval van een dienstverband naar burgerlijk recht dan wel over de toepassing van (secundaire) arbeidsvoorwaarden in geval van een dienstverband op basis van enige andere bindende regeling, voor zover deze niet in de regeling zijn bepaald.
**4..** De directeur kan namens het dagelijks bestuur worden belast met de benoeming, schorsing en het ontslag van het personeel, alsmede het opleggen van disciplinaire maatregelen.
**5..** Het dagelijks bestuur stelt de functieomschrijvingen vast.
**6..** Het dagelijks bestuur stelt regels vast omtrent de ambtelijke organisatie van het samenwerkingsverband.
Hoofdstuk 8:
Artikel 41:
Personeel
Onderdeel van Gemeenschappelijke Regeling Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Bollenstreek