Gedragingen van jongeren, waardoor de verplichting op grond van artikel 45 van de wet niet of onvoldoende is nagekomen, worden onderscheiden in de volgende categorieën.
Eerste categorie:
het zonder geldige reden niet verschijnen naar aanleiding van een uitnodiging in verband met een onderzoek naar de arbeidsinschakeling;
het onvoldoende meewerken aan de totstandkoming van een trajectplan gericht op de arbeidsinschakeling;
het zich niet onderwerpen aan een noodzakelijk geachte behandeling van medische aard.
Tweede categorie:
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling;
het stellen van onredelijke eisen in verband met door de jongere te verrichten algemeen geaccepteerde arbeid die het aanvaarden of verkrijgen van algemeen geaccepteerde arbeid belemmeren;
het niet of onvoldoende meewerken aan het behoud of het bevorderen van zijn arbeidsbekwaamheid.
Derde categorie:
het zich zodanig gedragen dat de arbeidsinschakeling wordt belemmerd.
het niet of in onvoldoende mate meewerken aan activiteiten gericht op de arbeidsinschakeling;
het nalaten de opgedragen werkzaamheden of activiteiten naar beste vermogen te verrichten.
Vierde categorie:
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies