**1..** De commissie hanteert de door de raad vastgestelde profielschets als toetsingskader en formuleert de informatiebronnen op basis waarvan zij zich een oordeel vormt over het functioneren van de burgemeester. Deze informatiebronnen maakt zij vooraf kenbaar aan de burgemeester, de raad en de commissaris van de Koning.
**2..** Alvorens het verslag van bevindingen aan de raad en commissaris van de Koning te zenden, bespreekt de commissie het conceptverslag met de burgemeester. Van het gesprek wordt een verslag opgemaakt dat niet openbaar wordt gemaakt.
**3..** Indien terzake van het functioneren van de burgemeester in het vorige lid bedoelde overleg afspraken worden gemaakt tussen de commissie en de burgemeester, worden deze in het verslag aan de raad vermeld.
**4..** De commissie brengt over haar werkzaamheden ter zake van de voorbereiding van de aanbeveling tot herbenoeming verslag uit aan de raad ende commissaris van de Koning door middel van een verslag van bevindingen. Het verslag aan de raad wordt gelijktijdig aan de burgemeester gezonden.
**5..** Het schriftelijke en vertrouwelijk verslag bevat tenminste:
Een weergave van de wijze waarop de commissie haar werkzaamheden heft verricht;
Een gemotiveerde weergave van de bevindingen van de commissie;
Een aanduiding of er sprake is van unanimiteit binnen de commissie.
**6..** Het verslag heeft in ieder geval het verslag van het gesprek met de burgemeester over het conceptverslag van bevindingen en de concept aanbeveling als bijlage.
Artikel 7
– Werkwijze van de commissie
Onderdeel van Verordening op de commissie die de aanbeveling tot herbenoeming van de burgemeester voorbereidt (2016)