**1..** De leden van de adviesraad worden benoemd door het college op voordracht van een sollicitatiecommissie bestaande uit de voorzitter en twee leden van de adviesraad.
**2..** De voorzitter van de adviesraad wordt benoemd door het college op voordracht van een sollicitatiecommissie bestaande uit tenminste drie leden van de adviesraad.
**3..** De adviesraad kiest uit haar midden een vice-voorzitter, een secretaris en een penningmeester.
**4..** De werving van de leden en de voorzitter vindt allereerst plaats via een open sollicitatieprocedure, waaronder bekendmaking in de lokale media. Er wordt gewerkt met een profielschets.
**5..** De leden en de voorzitter worden benoemd voor een periode van maximaal vier jaar. Benoemingen kunnen één keer aansluitend op de eerste termijn met eenzelfde periode van maximaal vier jaar worden verlengd. Na de maximale zittingsduur van acht jaar mag een aftredend lid/voorzitter zich gedurende vier jaar niet opnieuw kandidaat stellen.
**6..** Het lidmaatschap van de leden eindigt:
op eigen verzoek;
door het verstrijken van de periode waarvoor men is benoemd, behoudens herbenoeming;
doordat niet meer wordt voldaan aan de voorwaarden genoemd in artikel 7;
door ontslag op voordracht van minimaal 2/3e van het totaal aantal leden en de voorzitter van de adviesraad op grond van handelen of nalaten van betrokkene, waardoor voortzetting als lid van de adviesraad ongewenst wordt geacht;
als een zittend lid op jaarbasis meer dan de helft van het aantal bijeenkomsten van de adviesraad verzuimt.
als een zittend lid meer dan een half jaar aaneengesloten verzuimt.
In de gevallen als bedoeld onder artikel 9 lid 6 sub e. en f. draagt de voorzitter dit lid aan het college voor ontslag voor. Het college neemt het besluit tot ontslag van het lid.
**7..** Wanneer een zittend lid om geldige redenen langdurig moet verzuimen, maar maximaal een half jaar, kan de adviesraad een tijdelijk plaatsvervangend lid voordragen. Het college benoemt het plaatsvervangend lid.
**8..** Het voorzitterschap eindigt:
op eigen verzoek;
door het verstrijken van de periode waarvoor men is benoemd, behoudens herbenoeming;
doordat niet meer wordt voldaan aan de voorwaarden genoemd in artikel 6;
door ontslag op voordracht van minimaal 2/3e van het totaal aantal leden van de adviesraad op grond van handelen of nalaten van betrokkene, waardoor voortzetting van het voorzitterschap van de adviesraad ongewenst wordt geacht;
als de voorzitter op jaarbasis meer dan de helft van het aantal bijeenkomsten van de adviesraad verzuimt;
als de voorzitter meer dan een half jaar aaneengesloten verzuimt.
In de gevallen als bedoeld onder artikel 9 lid 8 sub e. en f. draagt de vice-voorzitter de voorzitter aan het college voor ontslag voor. Het college neemt het besluit tot ontslag van de voorzitter.
**9..** Voor het in stand houden en versterken van de in de adviesraad opgedane ervaring en kennis, streeft de adviesraad naar het gefaseerd aftreden en benoemen van de leden en hanteert daartoe een rooster van aftreden. Het rooster van aftreden wordt geregeld in het huishoudelijk reglement.
Artikel 9
Voordracht, benoeming en zittingsduur
Onderdeel van Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente De Fryske Marren