In deze regeling wordt verstaan onder:
het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Purmerend.
klager: een persoon die werkzaam is of is geweest bij de gemeente Purmerend en zich met een klacht over ongewenst gedrag tot een leidinggevende, vertrouwenspersoon dan wel de externe klachtencommissie wendt. Onder werkzaam bij de gemeente Purmerend worden in ieder geval begrepen:
personen werkzaam in gemeentelijke dienst
uitzendkrachten en stagiaires;
personen die een opdracht vervullen binnen de gemeente;
bestuurders;
derden die uit hoofde van hun functie binnen de gemeente komen.
aangeklaagde: een persoon die werkzaam is of werkzaam is geweest bij de gemeente Purmerend – zoals bedoeld de personen genoemd onder artikel 1 onder b - en over wiens ongewenste gedrag wordt geklaagd;
ongewenst gedrag: gedrag dat valt binnen de begrippen:
direct en indirect onderscheid zoals verwoord in artikel 1, 1a en 2 van de Algemene wet gelijke behandeling;
(seksuele)intimidatie zoals verwoord in artikel 1, 1a en 2 van de Algemene wet gelijke behandeling;
agressie, geweld en pesten zoals bedoel in de Arbeidsomstandighedenwet artikel 3 tweede lid jo. artikel 1 derde lid sub e en f.
vertrouwenspersoon: een persoon als bedoeld in artikel 2 van deze regeling en tot wie de medewerker die geconfronteerd wordt met ongewenst gedrag zich kan wenden;
klachtencommissie: de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag voor de decentrale overheid.
Hoofdstuk 1
Artikel 1
Begripsomschrijvingen
Onderdeel van Regeling klachten Ongewenst Gedrag Purmerend 2015