**1..** Het college wijst een of meer vertrouwenspersonen aan.
**2..** De taken van de vertrouwenspersoon bestaan in ieder geval uit:
Is aanspreekpunt, klankbord en vraagbaak voor de medewerkers bij vragen op het gebied van integriteit;
Informeert medewerkers over de Regeling Melding Vermoeden Misstand Purmerend (2015) , adviseert over meldingen en begeleidt de melder gedurende de procedure;
Zorgt dat op verzoek van de melder een melding op de juiste plaats binnen de Purmerend terechtkomt;
Fungeert als intermediair bij een zogenoemde vertrouwelijke melding tussen de melder en de onderzoekers van de melding bij vragen hierover;
Verwijst medewerkers bij kwesties die niet tot zijn bevoegdheid en taak horen, zoals arbeidsconflicten;
**3..** De vertrouwenspersoon maakt jaarlijks een geanonimiseerd verslag van de aard en de omvang van het aantal door hem gevoerde gesprekken en bij hem gedane interne meldingen. De integriteitscoördinator voegt dit verslag bij overige meldingen ten behoeve het jaarverslag. Dit verslag wordt aan de algemeen directeur gestuurd die er vervolgens voor zorgt dat het verslag toegezonden wordt aan het college en de Ondernemingsraad.
**4..** De vertrouwenspersoon geniet bescherming overeenkomstig het bepaalde in artikel 3, tweede tot en met het vijfde lid, tegen benadeling van zijn rechtspositie als gevolg van de hem bij deze regeling toebedeelde taken.
Hoofdstuk
Artikel 2
De vertrouwenspersoon Integriteit
Onderdeel van Regeling Melding Vermoeden Misstand Purmerend 2015