**1..** De medewerker die aangewezen is voor het verrichten van bereikbaarheids- of beschikbaarheidsdiensten heeft recht op een vergoeding zoals opgenomen in de bezoldigingsverordening.
**2..** Als de medewerker daadwerkelijk wordt opgeroepen tijdens zijn beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht binnen het dagvenster, heeft de medewerker, in afwijking van het gestelde in artikel 3.3A, lid 2 CAR/UWO recht op vergoeding overeenkomstig het gestelde in de bezoldigingsverordening (o.b.v. overwerk). Medewerker en leidinggevende maken nadere afspraken over de compensatie van de gewerkte uren.
**3..** Als de medewerker daadwerkelijk opgeroepen wordt tijdens zijn beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht buiten het dagvenster, heeft de medewerker, in afwijking van het gestelde in artikel 3.3A, lid 2 CAR/UWO recht op vergoeding overeenkomstig het gestelde in de bezoldigingsverordening (o.b.v. overwerk). Medewerker en leidinggevende maken nadere afspraken over de compensatie van de gewerkte uren.
Hoofdstuk 1
Artikel 4
Bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten
Onderdeel van Regeling werktijden gemeente Meppel/Westerveld 2014