De tegemoetkoming reiskosten woon-werk verkeer wordt stopgezet als
de medewerker gedurende een periode van meer dan 4 weken
aaneengesloten zijn werkzaamheden – behoudens vakantieverlof – niet
gebruikt.
Indien de medewerker gebruik maakt van ouderschapsverlof, bestaat
met ingang van de maand volgend op die waarop het verlof is
ingegaan, geen aanspraak op de reiskostenvergoeding, danwel wordt de
vergoeding aangepast aan het aantal reisdagen.
Indien het werkadres van de medewerker (tijdelijk) wijzigt, en deze
wijziging naar verwachting langer dan 2 maanden gaat duren, worden
de vergoedingen van de kosten van het woon-werk verkeer op grond van
deze regeling opnieuw vastgesteld aan de hand van de nieuwe
situatie.
Artikel 6
Stopzetten tegemoetkoming reiskosten woon-werk verkeer
Onderdeel van Regeling vervoer Drechtsteden/Zuid-Holland Zuid