**1..** De ambtenaar is op de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor zijn duurzame inzetbaarheid en loopbaanperspectief, waardoor diens positie op de interne en externe arbeidsmarkt verbetert.
**2..** In het belang van de organisatie en zichzelf ontwikkelt de ambtenaar zich door middel van scholing en het opdoen van werkervaring.
**3..** De ambtenaar maakt actief gebruik van het gemeentelijk loopbaanbeleid.
Hoofdstuk 17
Artikel 17:1
Ontwikkeling en mobiliteit
Onderdeel van CAR/UWO gemeente Berg en Dal 2016