Indien door de werkgever de formele arbeidsduur per week gedeeltelijk wordt teruggebracht, al dan niet na een tijdelijke uitbreiding daarvan, dient dit te geschieden door een gedeeltelijk ontslag op grond van dit hoofdstuk, behalve in het geval van wijziging van de aanstelling op grond van artikel 7:16.
Hoofdstuk 8
Artikel 8:17
Gedeeltelijk ontslag na terugbrengen arbeidsduur
Onderdeel van CAR/UWO gemeente Berg en Dal 2016