Er wordt een commissie werving en selectie procedure
ingesteld, bestaande uit drie leden van het Breed Beraad
Secretarissen, die bevoegd is om besluiten te nemen in
situaties waarin de werving en selectieprocedure niet
voorziet of waarin er onduidelijkheid ontstaat over de
toepassing ervan.
In uitzonderingsgevallen kan een vacature op een andere dan
de in deze procedure beschreven wijze worden vervuld,
waartoe ook behoort een gelijktijdige interne en externe
werving. De secretaris/directeur van de organisatie waar de
vacature bestaat beslist hiertoe in overleg en samenspraak
met de commissieleden, op basis van een gemotiveerd voorstel
van de vacaturehouder. Van deze situaties wordt in
gedepersonaliseerde vorm gerapporteerd aan het BBS.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies