Het college kan onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:
Niet zijn bedoeld als re-integratievoorziening zoals genoemd in de Re-integratieverordening;
worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
niet leiden tot verdringing.
Artikel 2.
Inhoud van een tegenprestatie
Onderdeel van Beleidsregels tegenprestatie Participatiewet Bloemendaal 2015