De medewerker die aangewezen is voor het verrichten van
beschikbaarheidsdiensten kan recht hebben op een toelage
beschikbaarheidsdienst zoals opgenomen in de
“Bezoldigingsregeling Drechtsteden 2006” en hoofdstuk3 van
de CAR-UWO.
Indien de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn
beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht binnen het
dagvenster, heeft de medewerker recht op compensatie in
tijd. De medewerker maakt hierover afspraken met zijn
leidinggevende. De bepalingen ten aanzien van overwerk en
toelage onregelmatige dienst uit de “Bezoldigingsregeling
2006” en hoofdstuk 3 van de CAR-UWO zijn niet van
toepassing.
Indien de medewerker opgeroepen wordt tijdens zijn
beschikbaarheidsdienst en werkzaamheden verricht buiten het
dagvenster, komt hij in aanmerking voor de
buitendagvenstervergoeding zoals beschreven in hoofdstuk 3
van de CAR-UWO. Deze vergoeding bedraagt per gewerkt uur een
percentage van het uurloon. De gewerkte uren buiten het
dagvenster worden in tijd gecompenseerd. De medewerker maakt
hierover afspraken met zijn leidinggevende. De bepalingen
ten aanzien van overwerk en toelage onregelmatige dienst uit
de “Bezoldigingsregeling 2006” en hoofdstuk 3 van de CAR-UWO
zijn niet van toepassing.
Hoofdstuk › Paragraaf 2
Artikel 11
Beschikbaarheidsdiensten
Onderdeel van Werktijdenregeling Drechtsteden/Zuid-Holland Zuid 2015